恆毅力是非常好讀的一本書,是弱項也是強項。就如作者所說,其實她的見解多半來自經驗法則而非理論,就算她後來提出了一個理論,不過我覺得並沒有太新穎之處(因為很多理論都講過了)。但其實光是她提出「恆毅力」這個詞,就很有渲染力,所以是不是有一個理論支撐已經變得沒有那麼重要。

 

1恆毅力的內容

「能力」、「熱情」及「(長時間)努力」的結果。

《恆毅力》和《異數》都在批評高爾頓認為的「天才」,引用了達爾文所說:「人類的智慧其實差異不大,只有熱情和努力有很大的差異。我仍然認為那是極其重要的差異。」

關於能力,在《異數》這本書中有更明確的說明,他認為天賦只是一個門檻而已,只要過了一個不高的門檻之後,成就高低就不是看智力,就如同諾貝爾得主幾乎沒有高智商,也大多不是來自於名校,因為除了智商之外,還有別的因素。和《恆毅力》不同的是,《異數》他不是在講努力萬歲,而是著重說明一些無法控制的機緣影響著我們,和《隨機騙局》的內容有點像,但沒有那麼難懂。

 

2《恆毅力》背後的理論:

 天分╳努力=技能

 技能╳努力=成就

(他做了很多陶器,所以好作品總產量也增加,於是成為成就)

 

本書中心的主題就是圍繞在「努力與耐力」,作者主張:「一再重複同樣的事情、努力掙扎奮鬥、沉著的耐力,都是可以靠學習得到的能力。」看似老生常談,不過她也有提出一個新觀點,即是對一件事「持續保有熱情」的必要性,「恆毅力是指投入一件你非常在乎的事情,在乎到你願意一直守著它。是做你熱愛的事情,但不只是愛上它的那一瞬間,而是永遠永遠愛它。」

不過問題就在於,人不一定知道自己的熱情在何處,正如最近很火紅的Simon Sinek 賽門˙西奈克的影片《千禧世代在職場上到底出了什麼問題?》所說到,千禧世代的我們,社會總是告訴我們要「追逐我們的熱情」、「做我們有熱情、有興趣的工作」,我們知道「熱情」很重要,可是從來沒有人告訴我們如何找到有熱情與興趣的工作,畢竟,you know,這種工作不會從天而降,你必須要不斷透過嘗試而得到,因此,作者在書中有分享「尋找熱情的方法」,是要大家問自己:「我喜歡想什麼?腦中常浮現什麼?我在乎什麼?什麼東西對我最重要?我喜歡花時間做什麼事?還有,我對什麼事情難以忍受?」

 

雖然天下出版社正在大推這本書,可是我對於這本書是否可以存活下來而成為經典感到懷疑,因為有太多大談努力的好書這本書的特點可能就是易懂,與閱讀時常使人感動並感受到作者熱情。不過我在閱讀時,會一直感受到中產階級式的樂觀,一直有被宣導世界是美好的感覺。我覺得若是沒讀過與努力相關書籍的朋友,這本書確實可以買,但如果是已經看過很多這類書的朋友,這本書應該很快就翻完。

 

書籍資訊

書名:恆毅力:人生成功的究極能力

作者:安琪拉‧達克沃斯Angela Duckworth

譯者:洪慧芳

出版社:天下雜誌

購書連結:博客來

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